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贵州工地实名制系统管理的主要方面包括:

贵州工地实名制系统管理的主要方面包括:

贵州工地实名制系统是基于目前国内建筑施工项目现场的劳动力管理需要而设计开发和应用的。以现场劳动力管理,调配为主要目的,从劳动力管控方面,保证施工项目的正常运行和可控管理。   

总包企业现场劳动力管理的主要方面包括:

①人员信息实名制管理,

②工人安全教育程度、资格证书时限管理,

③ 施工现场劳动力数据信息管理,

④劳务分配情况管理,人员考勤(通行记录)管理等。   


具体讲,通过系统前端配置的实名制录入仪完成人员身份实名制登记,系统软件内的安全教育程度和资格证书时限管理模块对工人情况统计,经过前端实名制通道完成人员信息甄别,由控制单元完成数据的采集和存储并交由后台服务器和平台软件分析得出各项现场实时的劳动力在场数据,同时推送到前 置室外LED显示屏显示信息数据,在场劳务情况一目了然。   

劳务分配情况管理的难点就在于计划劳动力与实际投入劳动力之间的比例关系,通过我司劳务管控系统分析,掌握现场劳动力实时数据,对各工种的分配、结合现场作业面施工进度,及时调整劳务分配情况。 对于人员考勤(通行记录)情况,系统会记录并详细存储每人次的刷卡记录。系统从实名制注册、真实身份通过、实时数据采集、综合数据统计几个方面,为劳资双方提供真实的、可靠的数据参考资料,避免因劳资问题产生的扯皮事件


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